Loopbaan coaching


Loopbaan coaching

Hoe kan je je talenten en sterktes beter inzetten? Wat zijn je drijfveren? Welke ambities heb je? Weet je waar je naartoe wilt en welke job bij je past? Hoe creëer je meer zelfvertrouwen? Het zijn stuk voor stuk vragen die kunnen opduiken tijdens je loopbaan. Loopbaan coaching helpt je die vragen te beantwoorden.

Het doel van loopbaan coaching is om meer werkgeluk te ervaren. Als loopbaancoach help ik je te onderzoeken naar wat jij ECHT wilt. Bewustwording en persoonlijke groei staan hierbij centraal. Met behulp van mijn opleiding kinesiologie (letterlijk: bewegingsleer) maak ik graag gebruik van de wijsheid van je lichaam. Ook mentaal gestuurde tools, zoals de kernkwadranten en het Keuzekompas® maken onderdeel uit van loopbaan coaching. Zo komen we samen tot nieuwe inzichten om je loopbaan vleugels te geven!

Vanuit mijn carriere in het onderwijs en in de gezondheidssector liggen de loopbaannoden van deze sectoren me nauw aan het hart. Maar ook loopbaanvragen van zelfstandigen en andere werknemers naar zingeving, motivatie en veerkracht geven me de nodige uitdagingen.

Tijdens je traject verken je de volgende thema’s

  • Werk-privé balans
  • Doelen stellen
  • Motivatie versus Moetivatie
  • Sterktes en talenten
  • Veerkracht en mindset
  • Grenzen bewaken (nee kunnen zeggen en hulp durven vragen)

Aan de slag!

  • Neem contact op voor een gratis telefonisch kennismakingsgesprek. Hierbij stel ik een aantal vragen en geef ik uitleg over mijn begeleiding.
  • Ik bezorg je de nodige documenten en leg je uit hoe je loopbaancheques bij de VDAB kunt aanvragen.
  • Je start met het eerst pakket van 4 uur individuele begeleiding. Aansluitend stel je een tussentijds persoonlijk ontwikkelingsplan op.
  • Indien gewenst vraag je een bijkomend pakket van 3 uur loopbaancoaching aan. In totaal heb je recht op 7u.
  • Aansluitend stel je een finaal persoonlijk ontwikkelingsplan op met concrete doelen en stappen.
  • We sluiten het traject af met een nazorggesprek.
Deel dit artikel:
« Terug naar lijst